2023年了，游戏行业待遇和前景怎么样？

简单来说说现在的游戏行业现状，大概列了一些，个人感悟，仅作参考

1、从业者心理压力大

和游戏行业的几位朋友交谈，现在很多从业者面临心理压力，特别是在某些大型游戏公司工作的人。看着不明显，但平时也会在私下里提起。
1.1 行业文化压力： 特别是在大公司内部，高绩效标准、与绩效挂钩的奖金和晋升、项目成功与个人价值的直接关联、绩效导向的工作环境、竞争性的工作氛围、长时间工作和加班文化、项目失败的个人影响，对员工的心理健康影响很大。
1.2 工作不稳定： 工作环境高压不稳定，项目制下搞不好，裁员风潮一波未平一波又起
1.3 抑郁症状： 一些朋友从某大型游戏公司离职后表现出抑郁症状

2、国内市场的萎缩和海外市场的挑战，游戏公司生存艰难

由整体行业规模缩小所驱动，游戏公司将会普遍持续面临着裁员的趋势。
2.1 国内市场缩小： 中国的游戏市场在经历了多年的快速增长之后，开始显示出收缩的迹象。2022年的数据显示实际销售收入和游戏用户规模都出现了下降。这被视为行业发展进入存量市场时代的一个标志，即市场不再是以新增用户和扩张为特征，而是转向了更多的竞争现有市场份额。
2.2 游戏研发成本上升： 随着市场对高质量游戏的需求增加，例如《原神》这类成功案例的出现，游戏研发成本不断增加，对人才的需求也随之提高。
2.3 经济压力增大： 收入下降和债务危机，一方面影响了游戏玩家的支出能力，另一方面，投资者对回报的期待和游戏行业内部的高投入带来了额外的压力，特别是对于大型项目，如果不能及时获得版号，可能会对公司造成重大影响。
2.4 版号政策的不确定性： 版号的发放减少和政策的不确定性直接影响了游戏行业，尤其是国内市场，这也导致了资本撤出游戏行业，加速了行业的下降趋势。
2.5 全球市场缩小： 在全球范围内，国际市场也受到宏观经济波动的影响，出海的中国游戏公司面临的收益下滑，表示全球市场的“蛋糕”也在缩小。同时，全球市场上的竞争更为激烈，新游戏的成功门槛更高。Sensor Tower的数据来说明中国游戏出海的情况。2022年中国出海游戏在App Store和Google Play的总收入为92亿美元，与2021年的115亿美元相比下滑了20%，这一数字回落到了2020年的水平。尽管如此，这个数字仍比2019年的收入高出46%，表明尽管存在波动，但长期趋势仍然显示了增长。这些数据展示了中国游戏出海市场的收入在经历一个调整期，虽然短期内有所减少，但相较于过去几年，还是保持了一定程度的增长。
2.6 新增游戏人口减少： 新增的游戏玩家数量直线下降，新游戏的市场吸引力降低。政策对未成年人上网时间的限制直接影响了游戏的日活跃用户数（DAU）

3、仍有公司可能逆势成长，特质包括：

3.1 拥有强大内部开发能力： 具有强大的游戏开发能力和创新精神，能够开发出符合市场需求和趋势的高质量游戏。
3.2 成功出海： 在全球范围内有竞争力，成功打入国际市场，特别是已经在海外市场建立了牢固地位。
3.3 灵活适应市场变化： 能够快速适应市场变化，及时调整策略和产品，可能在变动的市场环境中找到新的增长点。
3.4 拥有稳定现金流和多元化业务： 拥有稳定现金流和多元化产品线，能够更好地抵御市场波动，持续投资于新项目和创新。
3.5 专注于特定细分市场： 在某个细分市场（如教育游戏、健康游戏等）中深耕，形成独特竞争力，有可能在该领域取得更大的成功。
3.6 具有强大品牌和忠实用户基础： 通过长期的品牌建设和优质的用户体验，积累了大量忠实玩家，能够在竞争中保持稳定的市场份额。

4、职业规划建议

无论是大学生还是行业内部人士，都应该深思熟虑是否继续在游戏行业发展，建议多尝试、多咨询，建议寻求专业人士帮助，获得更加专业和有效的回答。
对于初入行业或打算转行的人来说，建议尝试不同的职业角色或项目，找到最适合自己的位置和发展方向。
最后提醒一下问主评估心理的承受能力，在工作压力过大时找专业的心理咨询，健康第一，工作第二。

最后的最后，祝问主转行顺利，加油！